:: Présentation :: V I E ::
 
              
            Créé en 2005, le syndicat Valeurs et Initiatives en Education (V I E) rassemble les personnels de Direction, les lauréats du concours des personnels de direction, les directeurs de SEGPA et d’ EREA, et les personnels faisant fonction de personnel de direction dans les E.P.L.E.
             Répondant à de nombreuses demandes formulées par ces collègues  confrontés à des difficultés croissantes sur le terrain, il offre au sein de la CSENune nouvelle perspective syndicale aux personnels de direction dans un esprit d’ouverture et d’humanisme fidèle aux valeurs laïques et républicaines de la confédération .
  • V I E est AUTONOME, libre de toute attache politique, confessionnelle ou idéologique                                                                                                         (article 2 des statuts)
    • VIE demeure  le seul choix pour un autre syndicalisme qui se bat contre toute forme d’oppression, d’agression, de tentative d’uniformisation, face aux syndicats inféodés aux centrales politisées,
    • VIE préconise une réelle prise en compte des aptitudes et des goûts individuels pour un enseignement diversifié, sans pré-orientations irréversibles ni exclusions.
    • VIE , ouvert à des réformes dans le cadre de la décentralisation, de la mise en oeuvre de la loi d’orientation et de la LOLF, est à l’écoute des personnels de direction, et prend en compte leurs difficultés et leurs espoirs.
  • V I E  est REPRESENTATIF
    • Ses élus vous représentent et  vous défendent dans les instances qui vous gèrent.
    • VIE siège au Conseil Supérieur de l’ Education (CSE) et au Comité Technique Paritaire Ministériel (CTPM) par l’intermédiaire de la CSEN

         

                                                                         

  • V I E est EFFICACE

V I E a pour ambition de valoriser la fonction de personnel de direction des E.P.L.E.
Ainsi il revendique :

    • l’extinction de la 2 ème catégorie
    • l’augmentation significative du taux de passage à la hors classe, la hors classe pour tous
    • l’attribution d’une NBI alignée pour les adjoints au même titre que pour les chefs d’établissement
    • la création d’une NBI pour les collèges de 1ère et de 2ème catégories, de 30 points d’indice
    • la création d’une classe exceptionnelle
    • l’augmentation du nombre de postes d’encadrement, de surveillance, d’éducation et de secrétariat

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FICHIER PDF




Max BOYER
Secrétaire Général du syndicat
V.I.E.
Principal de collège, reçu par le ministre
Gilles de Robien le 6 juillet 2006
                        
                
CSEN - 4, rue de Trévise - 75009 Paris - Tél. : 01 47 70 96 83 - Fax : 01 47 70 33 58
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